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招賢納士

選擇我們的理由:

1.    軟件、互聯網行業發展空間巨大,國家大力扶持,我們抓住一個機會就能顛覆世界,是有理想的年輕人的舞臺!

2.    濟南高新區軟件園良好的辦公環境,員工平均年齡26歲朝氣蓬勃全部大專以上學歷,擁有良好的企業文化、清晰的發展規劃和愿景,良好的福利待遇和培訓學習環境,是有夢想的人發展的舞臺,聚集一群為理想而奮斗的人!

3.    如果你有理想有追求,正在找一個合適的舞臺和團隊來發揮驗證自己的能力,工作中達成自己的目標最終實現夢想,請加入我們!

政府事業部用人計劃
崗位一:技術總監
招聘人數:1人
崗位要求:
1.有五年以上項目開發設計經驗;
2.熟悉微軟.NET架構和Java,熟悉多層結構設計,熟練掌握OO設計方法和技巧。同時熟悉Android或Delphi者優先;
3.熟悉SQL Server、Oracle、DB2、MySQL等二種及以上的數據庫;
4.熟練掌握應服務器的使用,熟悉門戶集成技術、應用集成技術;
5.了解當前主流開發過程;大型應用軟件項目管理,系統分析,項目分解、進度控制;
6.項目管理、團隊管理、溝通、執行能力強;熟悉軟件工程、需求分析和需求管理工作;
7.有責任心,有良好的團隊合作精神及溝通能力。
8.有政府行業應用經驗者優先;
崗位職責:
1.負責系統及相關產品需求分析及架構設計;
2.對產品的整體系統架構負責,對產品的系統安全性設計負責,開發及相關設計文檔編寫;
3.負責相關請求的技術分析,負責制訂相關的技術解決方案;
4.參與制定設計及實現規范,指導設計、實現及部署工作;
5.配合項目經理進行技術決策,進行技術風險評估;
6.負責對軟件開發團隊的技術指導。
 
崗位二:軟件項目經理
招聘人數:2人
崗位要求:
1.有三年以上項目開發設計經驗;
2.熟悉微軟.NET架構,熟悉多層結構設計,熟練掌握OO設計方法和技巧。同時熟悉Java、Android或Delphi者優先;
3.熟悉SQL Server、Oracle等常用數據庫系統;
4.了解當前主流開發過程;軟件項目管理,系統分析,項目分解、進度控制;
5.項目管理、團隊管理、溝通、執行能力強;熟悉軟件工程、需求分析和需求管理工作;
6.有責任心,有良好的團隊合作精神及溝通能力。
7.有政府行業應用經驗者優先;
崗位職責:
1.負責項目的立項、需求調研、需求分析、系統開發、系統部署實施等過程的管理;
2.負責項目團隊建設和項目指導,包括確定項目的人員組織結構;
3.編制項目開發計劃;識別和控制項目風險;有效控制項目開發過程和項目質量;
4.定期舉行項目評審評估會議;
5.有效管理項目資源,為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開發過程;
6.負責與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題;
7.負責項目資料的收集、整理、建檔、保存;
8.完成公司交辦的其他臨時任務。
 
崗位三:軟件開發工程師
招聘人數:4人
崗位要求:
1.有一年以上項目開發經驗;
2.熟悉微軟.NET架構,熟悉多層結構設計。同時熟悉Java、Android或Delphi者優先;
3.熟悉SQL Server、Oracle等常用數據庫系統;
4.學習能力強,關注新技術,在關鍵技術方面有專長;
5.有責任心,有良好的團隊合作精神及溝通能力;
6.吃苦耐勞,抗壓能力強,敢于挑戰高薪。
崗位職責:
1.參與軟件項目的研發,實現符合用戶要求的功能模塊;
2.負責編寫軟件項目功能模塊相關的文檔;
3.根據軟件項目用戶需求、項目計劃完成系統開發;
4.根據用戶使用反饋,提升系統交互體驗效果;
5.及時反饋開發情況、保證模塊的質量與進度。


崗位四:美工/網頁設計
招聘人數:1人
崗位要求:
1.熟練掌握ps、fireworks、illustrator等做圖工具,能設計出美觀網頁,面試請附帶作品;
2.掌握flash(能制作常見特效、banner等)、html、css、js等常用的網頁設計技術;
3.能根據需求、結合頁面功能設計出美觀大方的整體界面,對整體風格有比較好的把握;
4.掌握常用配色方案;
崗位職責:
1.負責終端產品軟件界面的視覺設計和視覺美化;
2.負責優化界面布局,色彩設計,Icon圖標,視覺效果等;
3.協助產品經理對產品的優化設計。

 
崗位五:優秀畢業生
招聘人數:6人
崗位要求:
1.熱愛軟件開發工作,有熱情,有激情;
2.熟悉.NET或Android技術,對開發過程有詳細的了解;
3.大專以上學歷,有良好的口才和溝通能力;
4.吃苦耐勞,抗壓能力強,敢于挑戰高薪;
5.必須有很強的團隊合作能力;
6.做過學生會干部、獲得獎學金和參加過計算機類相關大賽并獲獎者優先;
注:面試通過后,我公司會安排經驗豐富的項目經理對相關技術進行系統的培訓,在實習期和試用期間,由專人進行幫扶。

報價中心用人計劃
崗位一:采報員
招聘人數:1人
崗位要求:
1.熱愛汽車行業,具備豐富的行業知識;
2.熟悉國家最新的汽車行業動態及配件價格行情;
3.熟練掌握轎車、大客車、大貨車的車輛構造原理;
4.具備保險公司、公估公司、4S店、汽修廠、汽配商等相關行業的從業經驗;
5.具備良好的職業道德,對工作認真負責;
6.具備良好的團隊精神、真誠、熱心服務、敢于承擔。
崗位職責:
1.采集最新車型的全系列配件價格;
2.原系統缺少車型的全系列配件價格;
3.對事故車輛的損壞配件進行報價;
4.負責完成公司或部門安排的相關臨時性工作。


崗位二:兼職采價員
招聘人數:1人
崗位要求:
1.熱愛汽車行業,具備更富的行業知識;
2.熟悉國家最新的汽車及配件行業動態,與保險公司、公估公司、4S店、汽修廠、汽配商等相關行業保持良好關系;
3.熟練掌握轎車、大客車、大貨車的車輛構造原理;
4.具備良好的職業道德,對工作認真負責;
崗位職責:
1.采集最新車型的全系列配件價格;
2.采集原系統缺少車型的全系列配件價格。
 
CRM部門用人計劃
招聘崗位:軟件銷售經理
招聘人數:2-4名
崗位要求:
1.有夢想,愿意挑戰自己,有明確目標意識,熱愛銷售工作,為人正直。
2.具有良好的溝通能力,反應敏捷、表達能力強。
3.一年以上銷售經驗(軟件銷售經驗或計算機專業畢業生優先)。
4.學習能力強,能夠快速熟悉行業和軟件功能。
5.對市場有著敏銳的觀察力,能夠快速的挖掘潛在市場。
6.相貌端正,具有良好的職業形象及團隊精神,較好的自我激勵能力。
7.每月能承受一周左右的出差在外時間。
8.有團隊意識,愛學習求進取,優秀的語言表達溝通能力,思路清晰。

行政人力部用人計劃
招聘崗位:綜合行政(出納、行政、人力資源)
招聘人數:1
崗位要求:

1.    正規大學(統招)會計、財務專業,專科以上,半年以上工作經驗;

2.    有一般納稅人企業、軟件IT企業相關工作經驗者優先;

3.    熟悉人力資源及行政管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用優先;

4.    具有良好的職業操守,工作仔細認真,為人正直,有良好的溝通、組織、協調能力,有團隊協作精神;

5.    熟練使用WordExcelPPT等相關辦公軟件;

6.    思維敏捷,執行力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;

7.    女性,形象氣質佳,年齡在20-35歲;

8.    因出納行政工作連續性要求,兩年內計劃要小孩的不在招聘范圍內。

 

崗位職責說明(有老員工協助培訓1個月,行政人力經驗不足的也可以應聘):

行政相關

1.    負責日常辦公用品采購、登記、發放,辦公設備管理及衛生監督;

2.    制度起草和完善,監督制度執行等;

3.    建立員工關系,調節公司氣氛,上傳下達,組織活動;

4.    各部門工作計劃的檢視、監督、考核;

人力資源工作

1.    協助業務部門招聘信息發布、約訪面試,辦理員工入職、離職、升職等手續;

2.    建立、維護人事檔案,辦理勞動合同及繳納社會保險;

3.    員工考勤統計,請假及外出人員管理;

4.    新員工入職行政培訓,協助組織公司文化培訓、業務培訓,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋等;

出納工作:

1.    公司執照、資質年檢,新資質手續辦理;

2.    現金管理,員工報銷,銀行對賬單等手續;

3.    發票開具、發票購買,與事業部核對月度收支情況,出具部門利潤報表;

4.    領導交辦的其他工作,各業務部門的臨時工作協調、協助。


注:1、簡歷發送到
[email protected];
    2
、請您注明您的薪資等要求;
  3、為了使您自己有較強的競爭力,請提供盡量詳細的簡歷;

   4、請務必留下您的聯系電話,以方便聯系。 

 

發布日期:2013-12-10
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